Prowadzenie grup i projektów w aspekcie różnorodności

Międzynarodowe szkolenie – cykl 2020    

Broszury informacyjne i formularz zgłoszeniowy do pobrania

To roczne szkolenie umożliwia uzyskanie kwalifikacji i tworzenie sieci w ramach międzynarodowych działań projektowych. Kwalifikuje i zachęca osoby zaangażowane do kierowania grupami w swoim regionie oraz świadomego różnorodności wdrażania z nimi konkretnych projektów, aby dać im nowe spojrzenie na ich wyobrażenie o wspólnym życiu w Europie.

Certifikat:

Polsko-Niemiecka Współpraca Młodzieży oraz TANDEM – Centrum Koordynacji Niemiecko- Czeskiej Wymiany Młodzieży wraz ze Stowarzyszeniem Socjokultury na Trójstyku Granic – Hillerische Villa są podmiotami realizującymi szkolenie, które przyznają certyfikat oraz nadają tytuł „Prowadzącego(ej) grupy i projekty w aspekcie różnorodności”. Oprócz aktywnego udziału we wszystkich seminariach, warunkiem uzyskania certyfikatu jest zaplanowanie, przeprowadzenie i ocena projektu praktycznego.

Cele szkolenia:

W ramach grupy szkoleniowej każdego przyszłego lidera grupy będziemy wspierali w:

• dalszym rozwoju wiedzy i kompetencji lidera grup i projektów w zakresie edukacji grupowej i planowania projektów;
• świadomości własnej pozycji, stosunków władzy i kontekstów różnorodności;
• zakresie narzędzi i metod dla perspektyw intersekcjonalnych;
• zyskiwaniu radości i kreatywności w uczeniu się;
• wypróbowywaniu i wykorzystywaniu nowych metod;
• dzięki przygotowaniu, realizacji i ocenie projektu praktycznego, w umożliwieniu przetestowania i przeanalizowania samodzielności i własnej odpowiedzialności w zespole prowadzącym;
• dzięki szkoleniu – w połączeniu się w ramach sieci specjalistów;
• poznaniu własnych mocnych stron oraz ich uruchomieniu.

Pięć cech szkolenia::

„Uczenie się przez doświadczanie”: Przede wszystkim wykorzystujemy ćwiczenia praktyczne, aby dotrzeć do zmysłów i emocji uczestników oraz ugruntować wiedzę własnym przeżyciami. Dzięki rozważaniom nad przeżyciami chcemy umożliwić uczestnikom doświadczenia, które prowadzą do świadomego działania podczas pracy z heterogennymi grupami.

„Uczestnictwo zaangażowane”: W tym celu oferujemy różne przedziały czasu i tematy podczas szkolenia oraz projekt praktyczny, podczas których uczestnicy mogą się samodzielnie przetestować w ramach różnych zadań i ról oraz otrzymają informację zwrotną w tym zakresie od referentów i grupy.

Doradztwo i wsparcie: Szkolenie będzie tłumaczone symultanicznie. Nie jest wymagana znajomość języka obcego. Językami szkolenia są CZ, D, PL. Zespół referentów składa się z osób z Czech, Polski i Niemiec, które są do dyspozycji każdego z uczestników w sposób doradczy i wspierający. Podczas pierwszego seminarium, pomiędzy każdym z uczestników a referentami zostanie uzgodniona
umowa szkoleniowa, która określa osobiste cele nauki. W ramach seminariów uczestnicy mogą wykorzystać rozmowy indywidualne z referentami do przeanalizowania zdobytych doświadczeń.

Nauka w grupie, z czasem i w przestrzeni: W ramach naszego szkolenia świadomie zdecydowaliśmy się na rok szkoleniowy oraz spotykanie się w różnych miejscach nauki na pograniczu niemiecko-polsko- czeskim. Dzięki temu jednostka może doświadczać, obserwować i zastanawiać się nad sobą w grupie międzykulturowej podczas dłuższego, wspólnego procesu uczenia się. Różne formaty miejsc i przestrzeni dają możliwość poznania różnego podejścia do pracy.

Struktura wspierająca: Naszemu szkoleniu nadaliśmy strukturę, która ma umożliwić uczestnikom orientację pośród wielu nowych wyzwań. Wszystkie seminaria mają tą samą formę: pierwszy dzień jest poświęcony (ponownemu) poznaniu, drugi i trzeci dzień (oraz częściowo czwarty) służą opracowywaniu tematów. Ostatni dzień jest poświęcony zespołom projektu praktycznego, analizie oraz informacjom na temat kolejnej części szkolenia.

Treści, terminy i miejsca:

Łączny czas seminariów: 150 godzin. Projekt praktyczny jest planowany na co najmniej 3-4 dni. Projekt będzie częściowo przygotowywany przez uczestników podczas seminariów, a także pomiędzy seminariami. Czas trwania projektu praktycznego wraz z przygotowaniem, wdrożeniem i pracami po jego realizacji, to również około 150 godzin.

Szkolenie jest skierowane do:

• Osób aktywnych w pracy z dziećmi i młodzieżą;
• Pedagogów zatrudnionych na pełny etat i pracujących społecznie;
• Istniejących zespołów dwu- lub/i trójnarodowych;
• Pracowników stowarzyszeń, zrzeszeń, szkół i organizacji;/li>
• Migrantów i uczących się zawodu;
• Studentów i osób poszukujących pracy zamieszkałych w Polsce, Czechach i Niemczech,
• Osób, które chcą się dalej szkolić w zakresie prowadzenia grup oraz świadomej różnorodności pracy w ramach projektu. Są to na przykład takie tematy, jak: religia, płeć, pochodzenie, orientacja seksualna, klasa społeczna, język itd.

Maksymalna wielkość grupy: 24 uczestników.

Szkolenie będzie tłumaczone symultanicznie. Nie jest wymagana znajomość języka.

Prowadzenie:

Liviana Bath
Trenerka w zakresie edukacji świadomej różnorodności oraz edukacji politycznej. Prelegentka tematyki gender oraz diversity, antropolog społeczny i kulturowy, pedagog teatralna i mentorka (D, PT, SP)

Alena Košák Felcmanová
Trenerka w tematyce tożsamości, różnic, uprzedzeń i dyskryminacji, nauka w ramach zaangażowania społecznego (CZ, D, EN)

Dorothea Traupe
Trenerka edukacji historyczno-politycznej (m. in. demokracja, Betzavta, różnorodność) oraz tłumaczka PL/EN, współpraca z www.poleninderschule.de (D, PL, EN, FR)

Wsparcie. koordynacja i organizacja : Paulina Wolicka, Petra Zahradníčková, Frank Rischer

Zgłoszenia i koszt:

Opłata za uczestnictwo w całym szkoleniu wynosi:

• 350 € dla osób których miesięczny dochód nie przekracza 750 € (możliwe raty: 5×70 €)
• 500 € dla osób których miesięczny dochód mieści się w przedziale 750 € – 1000 € (możliwe raty: 5×100 €)
• 650 € dla osób których miesięczny dochód przekracza 1000 € (możliwe raty: 5×130 €)

w tym pełne wyżywienie, wspólne zakwaterowanie w placówkach edukacyjnych, koszty referentów i tłumaczy, obszerne materiały informacyjne w trzech językach, bilety wstępu do placówek kulturalnych w czasie wolnym oraz ubezpieczenie uczestników. Pieniądze nie powinny stanowić problemu. W razie potrzeby można się z nami skontaktować.

(CZ) Alena Košák Felcmanová felcmanova@lanternafuturi.net

(D) Liviana Bath bath@lanternafuturi.net

(PL) Dorothea Traupe traupe@lanternafuturi.net

Hillersche Villa e.V.
z.Hd. Petra Zahradníčková
Zittauer Straße 17
02747 Herrnhut / OT Großhennersdorf
Telefon: 0049 3587341322
Mobil: (Whats App) 00420 777 973 584